Alternative flash content

Requirements

Направления развития

Комплексы мероприятий и проектов, предусмотренных программой стратегического развития ЮЗГУ

  • Модернизация образовательного процесса (содержание и организация).
  • Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности.
  • Развитие кадрового потенциала и формирование качественного контингента обучающихся.
  • Модернизация инфраструктуры
  • Совершенствование организационной структуры вуза и повышение эффективности управления
О программе

Аннотированная программа стратегического развития ЮЗГУ (в формате MS Word)

 

 

Фундаментом реализации Программы стратегического развития Юго-Западного государственного университета является его Миссия - накопление, сохранение, приумножение и распространение интеллектуальных, научных, нравственных и культурных ценностей, способствующих удовлетворению образовательных потребностей личности, общества и государства в области фундаментальной и прикладной науки, в активном влиянии на социально-экономическое развитие  региона и страны в целом через формирование гражданских и нравственных качеств выпускников, их высокого профессионального уровня, активизацию инновационной деятельности в условиях интеграции в мировое научно-образовательное пространство.

 

Основополагающей целью стратегического развития ЮЗГУ является совершенствование основных направлений деятельности современного образовательного учреждения высшего образования, обеспечивающих устойчивое и динамичное развитие университета как полюса инновационного развития образования, науки и бизнеса, способствующего активному качественному росту высокотехнологичных секторов экономики в Центральном Черноземье на основе многопрофильной системы непрерывной междисциплинарной подготовки кадров, способных продвигать на рынок новые знания и наукоемкие технологии, и обеспечения стратегического партнерства высших учебных заведений, бизнеса и власти федерального и регионального уровня; развитие научно-инновационного и образовательного потенциала ЮЗГУ как доминанты стимулирования экономического роста региона и гармонизации его структурных пропорций.

 

Для достижения указанной цели в университете постоянно ведутся работы, направленные на достижение следующих целей и решение приоритетных задач:

 

Цель 1. Устойчивое развитие образовательного потенциала вуза

 

Задача 1.1. Совершенствование и развитие образовательного процесса.

Задача 1.2. Формирование инновационной образовательной среды университета.

Задача 1.3. Активное внедрение новых технологий и форм профессионального образования.

 

Решение поставленных задач было достигнуто за счет реализации следующих мероприятий:

- разработка требований к содержанию и условиям реализации в университете образовательных программ инновационного типа, на основе интеграции научно-образовательного потенциала вуза посредством использования инновационных ресурсов социально-гуманитарного образования и науки, развития научного и педагогического потенциала университета;

- внедрение в образовательный процесс междисциплинарных инновационных программ, относящихся к приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники РФ, и их гармонизация с Болонским процессом и потребностями в кадровых ресурсах региона (сбалансированных по численности, направлениям подготовки, квалификационной и возрастной структуре с учетом необходимых темпов их обновления в перспективе);

- совершенствование программ высшего профессионального образования (бакалавриат, магистратура), послевузовского образования (аспирантура);

- внедрение и совершенствование конкурентоспособных программ дополнительного профессионального образования, программ МВА, тематических конференций, семинаров-практикумов, тренингов для бизнес-сообщества, образовательных программ подготовки магистров по заказам сторонних организаций под стандарты третьего поколения;

- создание и внедрение новых образовательных технологий, форм и методов обучения для студентов всех форм обучения;

- разработка учебно-методических материалов для обеспечения учебного процесса современным научным инструментарием и определения приоритетных направлений развития университета;

- усиление системной работы с региональными работодателями на основе расширения сотрудничества с органами местной и государственной власти и управления в области переподготовки и повышения квалификации кадров;

- организации дистанционного доступа к информационным и техническим образовательным ресурсам с применением компьютерных сетей;

- привлечение представителей реального сектора  экономики, создание на их площадях базовых кафедр, учебных лабораторий и опытно-технологических участков, внедрение предпринимательских идей в содержание учебных курсов, использование проблемно-ориентированного междисциплинарного подхода к изучению современных проблем науки;

- формирование системы непрерывного образования (НПО – СПО – ВПО – послевузовское и дополнительное профессиональное образование – переподготовка и повышение квалификации – университет пожилого человека).

 

Цель 2. Совершенствование системы генерации знаний и коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности в интересах региона и государства в целом

 

Задача 2.1. Совершенствование научно-исследовательского процесса.

Задача 2.2. Повышение эффективности научной и инновационной деятельности.

Задача 2.3. Развитие системы коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности.

 

Решение поставленных задач осуществлялось в ходе реализации следующих мероприятий:

- формирование на базе ЮЗГУ регионального инновационного кластера в рамках реализации Стратегии социально-экономического развития Курской области на период до 2020 г., создание центра трансфера технологий  и коллективного пользования;

- активизацию разработки и реализации научных проектов для качественногороста уровня фундаментальных исследований в рамках приоритетных направлений развития науки, технологии и техники в Российской Федерации, такихкак космос, биосфера, нанотехнологии, ИТ-технологии, энергосбережение, химия и др.

Приобретение исследовательского и диагностического оборудования для развития научно-исследовательской и материально-технической базы ведущих научно-исследовательских, научно-образовательных центров ЮЗГУ позволило:

- оптимально использовать уникальное и дорогостоящее оборудование посредством развития в ЮЗГУ системы коллективного пользования научным оборудованием;

- интенсифицировать проведение перспективных фундаментальных и прикладных исследований;

- повысить престиж и востребованность научных разработок университета не только среди предприятий – заказчиков регионального уровня, но и на территории всего государства;

- создатьнепрерывную систему мониторинга регионального социально-экономического развития и консалтинга и услуг для нужд регионального хозяйственного комплекса на основе активизации изобретательской и патентно-лицензионной работы, обеспечения высокого научно-технического уровня разработок ЮЗГУ для технологической модернизации региональной экономики и повышения ее конкурентоспособности на основе передовых технологий.

 

Цель 3. Формирование и развитие человеческого капитала

 

Задача 3.1. Развитие кадрового потенциала университета.

Задача 3.2. Формирование и развитие ценностных ориентаций и социальной идентификации обучающихся.

Задача 3.3. Повышение мобильности и интеграция в международное научно-образовательное пространство.

 

Приоритетным направлением развития Юго-Западного государственного университета стало развитие ценностных ориентаций и социальной идентификации обучающихся. Воспитание и становление личности студента как гражданина, человека высокой нравственности и морали выдвигается на первый план и в наше время становится наиболее значимой для современного общества.Усовершенствованная в 2012 воспитательная система в университете формирует студента как гармонически развитую личность, готовую в новых социально – экономических условиях вносить вклад в укрепление могущества России, преобразование российского общества, способного к самосовершенствованию и самореализации.

 

Решение поставленных задач потребовало эффективной реализации следующих мероприятий:

- развитие академической мобильности студентов и преподавателей, научных сотрудников на основе расширения практики участия в специализированных научных конференциях, прохождения стажировок научно-педагогических работников университета в научных и образовательных центрах России и за рубежом;

- совершенствование форм развития международных связей вуза в сфере образования и науки; организация совместных научно- технических мероприятий и проведение совместных научных исследований посредством увеличения числа международных соглашений, предусматривающих взаимные обмены преподавателями и учеными; привлечение к исследовательской и образовательной деятельности в университете ведущих преподавателей, ученых и профессионалов-практиков с мирового и отечественного рынков труда и расширение интеграции с международными ассоциациями соотечественников за рубежом;

- формирование эффективного механизма управления брендом ЮЗГУ (информационная среда);

- совершенствование системы мотивации персонала, направленной на достижение планируемых показателей деятельности, включая регулярные практики и инструменты мониторинга и управления ключевыми показателями развития человеческих ресурсов.

 

Цель 4. Формирование ресурсной базы устойчивого развития университета

 

Задача 4.1. Модернизация учебной и социальной инфраструктуры образовательного процесса.

Задача 4.2. Модернизация научной и инновационной инфраструктуры университета.

 

Основной целью модернизации инфраструктуры Юго-Западного государственного университета стало динамичное развитие инфраструктуры научно-исследовательской и инновационной деятельности, оптимальным образом коммерциализирующей результаты научных исследований и разработок и продвигающей на рынок наукоемкой конкурентоспособной продукции результаты НИОКР.

 

В рамках данного направления были реализованы системные мероприятия по формированию эффективной инновационной инфраструктуры, создающей платформу для завершенного инновационного цикла, направленного на промышленное масштабирование научных разработок Юго-Западного государственного университета, реализации инновационных научно-образовательных проектов, модернизации управления, системы коммуникаций, а также реализации сетевого взаимодействия с бизнес-сообществом, ведущими российскими и зарубежными университетами и исследовательскими центрами.

 

Решение поставленной задачи потребовало реализации следующих мероприятий:

- автоматизация и информатизация образовательного;

- обеспечение доступа к российским и мировым информационным ресурсам и электронным библиотекам, посредством расширения возможностей использования российских и мировых информационных образовательных и научных ресурсов сотрудниками и обучающимися в ЮЗГУ: увеличение периодических изданий в печатном и электронном видах по заявкам профильных центров и факультетов; актуализация Web-сайта университета и сайта «Виртуальной приемной комиссии»;

- модернизация социальной инфраструктуры: совершенствование условий проживания в общежитии иногородних студентов; открытие дополнительных точек общественного питания; реконструкция  крытых спортивных сооружений; реализация программы энергосбережения и повышения энергоэффективности.

 

Реализация целей позволит обеспечить устойчивое развитие Юго-Западного государственного университета в разрезе кадрового, инфраструктурного, ресурсного, научного, образовательного и технологического потенциалов в рамках повышения его конкурентоспособности на внутрироссийском и международном уровнях.

 

Установленные цели предопределили достижение конечных своевременных результатов, сформированных в рамках задач, реализация которых позволит Юго-Западному государственному университету осуществлять подготовку кадров для высокотехнологичных отраслей экономики и социальной сферы, выполнять научные исследования и разработки высокого уровня на основе эффективных принципов и форм интеграции науки, образования и бизнеса.

 

Цель 5. Формирование институтов стратегического управления в соответствии с потребностями рынка  труда, задачами социально-экономического развития регионов и перспективными направлениями науки и технологий

 

Для достижения поставленной цели в 2012 году были решены следующие задачи:

Задача 5.1. Повышение эффективности управления университетом.

Задача 5.2. Совершенствование организационной структуры университета.

Задача 5.3. Развитие корпоративной среды структурных  подразделений.

 

Решение задач было направлено на совершенствование ресурсно-мотивационного механизма управления, представляющего комплекс взаимосвязанных мер, направленных на:

- повышение социального статуса научно-педагогических кадров и структурных подразделений университета,

- повышение социальной защиты сотрудников,

- стимулирование научных кадров и талантливой молодежи по направлениям их деятельности;

- формирование соответствующей инфраструктуры инновационной деятельности, определяющей вектор развития вуза на рынке образовательных услуг.

 

Реализация мероприятия позволила обеспечить развитие системы внебюджетной деятельности университета и его структурных подразделений,  повысить эффективность управления нематериальными активами ЮЗГУ, в том числе в рамках частно-государственного партнерства с целью привлечения финансовых средств на приоритетные направления инновационного развития вуза. Консолидированная  аналитика позволила получать в оперативном порядке требуемые рейтинги в разрезе научных центров, факультетов, кафедр, отдельных групп работников университета и благодаря этому реализовывать мотивационные механизмы управления.